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2023-2024学年度安徽省九年级联盟考试(24-CZ102c)历史试卷答案

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19.阅读材料完成下列要求。(12分材料国实理代化的实现途径是S样的,其与下列几个方面之间的互动密选取界近代史上的某个国家,对材料中的观点提出自己的看法自己的看法,并加以阐述,(要求:看法具体明,史论结合论据充分,表述成文,表达达清

18.苏格拉底从不以老师自居,也不愿意让别人成为自己的信徒。他只是在十字街头通过跟不同的人进行诸如“先有鸡还是先有蛋”的哲学对话。当路人被追问得无语时,苏格C.标志着西方人文主义的兴起A.扭转了道德沦丧的社会风气

14.19世纪50年代,英国已经完成工业革命,资本主义生产力的飞速发展对政府职能提出了更多新的要求,也加大了政府工作量,这使得政府工作变得更加复杂、专业,需要更多的专业人员管理这些新老产业。这实际上表明AA.经济发展催生英国文官制度B.文官制度推动了英国经济发展C.英国官员选用制度存在弊端D.官僚队伍膨胀降低了行政效率

材料1853年财政部授权诺斯科特和屆维廉拟订并提出了《关于建立常任英国文官制度的告》,统称为《诺斯科特一屈维廉报告》。报告尖锐批评了文官制度的种种弊病:缺乏合理适当的分工,高级文官苦于日常琐事,多数文官腐碌懒散,人才浪费巨大;文官候选人的年龄没有统一限定,各部级别划分不等;文官录用和晋升办法问题严重,虽有少数部门采用了考试和试用期制,但考试科目多寡不等,难度不一;试用期短则3个月,长则3年,狗私舞弊现象屦屦出现;多数部门仍然沿袭恩赐制,任用亲信,买卖官职,致使贤路梗阻;缺少造当可行的晋升制度,晋升只看资历年限,不论业绩能力,缺少奖惩激励机制,致使多数文官工作消极懒散,不求上进,效率低下,冗员充斥。部门内部不善于培养物色优秀人选,部门之间缺少经验和人才交流,导致文官缺少竞争意识,部门偏见滋长。—摘编自阎照祥《英国政治制度史》(1)简析《关于建立常任英国文官制度的报告》出台的背景。(8分)(2)如果你是当时的一位改革支持者,针对报告所述文官制度的弊病,你会提出怎样的解决办法?(10分)

4.《元史·百官志》载:“录事司,秩正八品。凡路府所治,置一司,以掌城中户民之事……若城市民少,则不置司,归之倚郭县。在两京,则为警巡院。”由此可见,元代A.依民户状况对城市进行分类管理B.政府财政倚重城市税收C.城市经济发展和人口增长快D.城市管理水得到提高