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河北省2024年九年级4月模拟(四)历史试卷答案

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18.赫鲁晓夫时期,由于垦荒人口剧增,必须加快住房和医疗、教育设施的建设。大量的资金、技术和人口涌入哈萨克斯坦,一些牧民失去牧场,被迫改变生产和生活方式,转为农耕或进人城市。另外,大量俄罗斯人前往哈萨克斯坦并在当地定居,改变了哈萨克斯坦的人口结构。赫鲁晓夫的措施A.突破了旧的经济发展模式B.改善了苏联的社会面貌C.保证了社会经济协调发展D.强化了苏联社会凝聚力

3.“他们运用‘太阴计算法'推算金星的年份,一千多年的误差不超过一天,比同时期的欧洲计时更为准确。他们的计数法是根据手和脚的二十个指(趾)头而产生的二十进位制;他们在时间的计算方面创造了一种数学体系,结果发现了“0”,将“零”的符号应用到数字的计算上去。”据此判断,这一古代文明属于A.玛雅文明B.印加文明C.阿兹特克文明D.巴比伦文明

17.阅读材料,完成下列要求。(12分)材料一宋朝政府为了保证各级官府充分发挥统治效能,吸收隋唐五代考核制度的成果,以“循名责实”为指导思想,制定了严密的考核制度。考核的标准主要有两类,第一类为体现官吏政治素质与道德修养的“善”绩,其内容为“德义有闻、清慎明著、公平可称、格勤匝”;第二类则是体现官员课绩的“最”绩,包括劝农桑、增户口、兴利除害、平狼讼、屏盗、举廉能等方面。考核的方式则为一年一考,定其优劣,分为三等,并以此作为官员黜吵的依据。但在宋中期以后,这样的考核方式往往流于形式或者成为排除异己的手段。——摘编自邓小南《宋代文官选任制度诸层面)材料二1870年,英国文官考试制度正式建立。其考试所涵盖的对象很广泛,无论学历高低、社会阶层,只要是符合岗位要求的任何人群都可以报名参加文官考试;考试所涉及到的知识量十分巨大,它基本上将各类岗位各类职级的工作都做了系统的规划和研究,将可能涉及到的知识和技能都涵盖到考试之中;对于一些专业性要求较高的岗位,考试委员会则会要求用人单位根据岗位的要求和特点去选拔自己中意的人才,甚至会为了保证质量因岗设题、因人设题;对于考试合格的人员则会进行专业的职业规划,一些心怀叵测或者动机不纯的人员会劝退或者直接拒绝接纳,以此保证选拔的科学性。—摘编自李华欣《英国文官考试制度研究》(1)根据材料一并结合所学知识,简要评价宋朝的官员考核制度。(6分)

4.汉代地方官员按照俸禄可分为“长吏”和“少吏”两个层次。“长吏”指俸禄为“两千石至二百石”的官吏群体,“少吏”则是俸禄较低的低级官员。下表为西汉初年至汉成帝时期东海郡郡府官员构成变化表。其变化体现了A..王国势力的削弱B.地方行政组织的发展C.地方政务的增多D.察举制作用日益显现

2秦是符合题目要求的。始作为相相关26.秦始皇被明代思想家李贽誉为“千古一帝”。这一称号的获得应和下面哪些作为相关A.确立皇帝制度B.设置三公九卿C.统一文字和度量衡D.首设郡县制度是中国古代史上一次规